Amministrazione trasparente

Programma triennale per la trasparenza e l’integrità e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. 33/2013)

• Codice di comportamento aziendale (aggiornato al 3-04-2019) Codice di comportamento aggiornato
• Piano triennale anticorruzione (2018 – 2020)    Scarica il Piano Triennale
• Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e nomina Responsabile (triennio 2019/2021) Piano Triennale 2019 – 2021
• Relazione annuale del Responsabile per la Corruzione e la Trasparenza – anno 2017  Scheda relazione RPC (2017)
• Relazione annuale del Responsabile per la Corruzione e la Trasparenza – anno 2018 Scheda relazione RPC 2018
• Anno 2019 – Dichiarazione ex art. 20 D.Lgs. 39:13 in tema di inconferibilità ed incompatibilità di incarichi 

• Modifiche allo Statuto della Fondazione C.I.V.E.S. Riapertura del procedimento – Delibera n.9 10.5.2017 – Schema statuto 10.5.17 (Allegato delibera 9.2017) [2017]
• Chiusura del procedimento e approvazione Statuto della Fondazione C.I.V.E.S.- Delibera n.10 29.5.2017 – Nuovo statuto della Fondazione C.I.V.E.S.

• Informativa cliente
• Informativa fornitore

• Presidente della Fondazione – Luigi Vicinanza  Decreto di nomina  
• Componenti : Ciro Cozzolino, Gaetano De Rosa
• Il Direttore Generale: Ciro Cacciola  Profilo e compensi
• Il Revisore unico: Michelina Cuciniello  Decreto di nomina; Delibera commissariale n.5 del 28/03/2018 – Nomina Revisore Unico

Organigramma

• Competenze e risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale
• Nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici

• Telefono: 081-7776843/081-7776784
• E-mail – per informazioni: info@museomav.it
• E-mail – per prenotazioni: prenotazioni@museomav.it
• E-mail per la segreteria: segreteria@museomav.it; amministrazione@museomav.it
• E-mail di Posta Elettronica Certificata: info@pec.museomav.it

• Consulenti e collaboratori

• Incarichi di collaborazione o consulenza

  Pasquale Agozzino – Consulente del lavoro
  Ugo Maria Chirico – Assistenza legale e stragiudiziale

  Tabella compensi

Conto annuale del personale

Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

Costo personale tempo indeterminato

Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

Personale non a tempo indeterminato

Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato, con l’indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

Decreto n.31 del 20/02/2017 – Sostituzione temporanea personale – avvio delle procedure

Decreto n.33 del 28/02/2017 – Sostituzione temporanea personale della Fondazione

Costo del personale non a tempo indeterminato

Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico

Tassi di assenza

Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale

Contrattazione collettiva

Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autentiche

Contratti integrativi

Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti)

Costi contratti integrativi

Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell’Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d’intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica

OIV

Nominativi, curricula e compensi

Bandi di concorso

Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione

Elenco dei bandi espletati

Elenco dei bandi in corso e dei bandi espletati nel corso dell’ultimo triennio con l’indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate

Dati relativialle procedure selettive

Concorsi e prove selettive per l’assunzione del personale e progressioni di carriera

Per ciascuno dei provvedimenti:

• oggetto
• eventuale spesa prevista
• estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)

Piano della Performance

Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)

Relazione sulle performance anno 2017

Relazione OIV sul funzionamento del Sistema

Relazione dell’OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)

Ammontare complessivo dei premi

• Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
• Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Dati relativi ai premi

• Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale
• Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
• Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Benessere organizzativo

Livelli di benessere organizzativo

• Delibera quadro per il pagamento dei creditori della Fondazione alla data del 18-12-2014_Deliberazione commissariale n. 239 del 17-12-2014
• Manifestazione di interesse per Apecar_servizio bar e bookgift shop_avviso del 09-03-18
• AVVISO: PROCEDURA APERTA PER L’AFFIDAMENTO IN CONCESSIONE A FAVORE DELL’OFFERTA ECONOMICAMENTE PIU’ VANTAGGIOSA DEL SERVIZIO CAFFETTERIA E BOOKSHOP DEL MAV. SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 18 APRILE 2019 Bando caffetteria – bookshop
• Poc anno 2017 – Un museo di ricerca ed innovazione al servizio del sistema regionale dei beni culturali
• Poc anno 2018 – Un museo di ricerca ed innovazione al servizio del sistema regionale dei beni culturali – seconda fase

Decreto dirigenziale n.107 del 23/05/2017 – “Un museo di ricerca e innovazione al servizio del sistema regionale dei beni culturali” – Servizio di comunicazione- Avvio procedura e approvazione richiesta di offerta

Decreto n.194 del 31/10/2017 – Indizione gara lavori di riqualificazione

Avvio procedura servizi di comunicazione [11/09/2018]

Affidamento servizio efficientamento energetico [decreto n.141 del 18/07/2017]

Interventi di upgrade tecnologico. Indizione gara. [decreto n.206 del 20/11/2017]

Presa d’atto del verbale di gara deserta e consequenziali adempimenti [decreto n.211 del 11/12/2017]

Avvio procedura servizi di comunicazione [11/09/2018]

Fornitura di allestimenti museali – POC 2014-2020 [17/10/2018]

Decreto affidamento allestimenti – Poc II [9/11/2018]

Delibera n.12 15.06.2017 – Approvazione bilancio consuntivo al 31/12/2016 (delibera, bilancio, nota integrativa, relazione del Collegio Sindacale) [2017]

Nota integrativa e consuntivo anno 2012

Nota integrativa e consuntivo anno 2013

Nota integrativa e consuntivo anno 2014 – Rettifica al bilancio consuntivo al 31/12/2014

Nota integrativa e consuntivo anno 2015

Bilancio consuntivo anno 2016

Bilancio Previsionale 2017

Variazione di Bilancio: presa d’atto delle modifiche intervenute nella sezione entrate

Bilancio consuntivo 2017

Patrimonio immobiliare

Informazioni identificative degli immobili posseduti

Canoni di locazione o affitto

Canoni di locazione o di affitto versati o percepiti

Accesso civico

• Nome del Responsabile della trasparenza cui è presentata la richiesta di accesso civico, nonchè modalità per l’esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale
• Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale